――市城投集团公司党委关于在公司系统果真竞聘选拔集团部分副职干部的通知
经市城投集团公司党委研究， ，凭证事情需要， ，为进一步增强集团公司部分建设， ，同时为了发明和集聚人才， ，决议在集团公司系统果真竞聘选拔5名部分副职干部。。。现就有关事项通知如下。。。
一、建设集团公司果真竞聘选拔事情向导小组
为增强组织向导， ，建设集团公司果真竞聘选拔事情向导小组。。。向导小组由下列职员组成：
组 长：雷德超
副组长：金国发、吴文
成 员：杨汉昌、陈秋芳、詹泽高、常立新、吴丹、汪志勇、晏俊、魏晓波
详细组织事情由集团公司党群事情部认真， ，并认真有关事宜诠释事情。。。
二、果真竞聘选拔的部分副职职位
（1）集团公司金融营业部副部长人选1名；；；；；
（2）集团公司投资生长部副部长人选1名；；；；；
（3）集团公司企业治理部副部长人选1名；；；；；
（4）集团公司人力资源部副部长人选1名；；；；；
（5）集团公司团委专职副书记人�。。。ú糠指敝埃�1名。。。
三、果真竞聘选拔的事情原则
（一）党管干部原则；；；；；
（二）德才兼备、以德为先原则；；；；；
（三）注重实绩、群众公认原则；；；；；
（四）民主、果真、竞争、择优原则；；；；；
（五）民主集中制原则；；；；；
（六）依法效劳原则。。。
四、果真竞聘选拔规模
此次果真竞聘选拔， ，在集团公司系统切合条件的在岗职工中开展。。。
五、竞聘职员资格条件
（一）基本条件
凭证《党政向导干部选拔任用事情条例》有关划定， ，拟选拔配备的人选， ，应当具备下列基本条件：
1、信心坚定。。。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信心， ，真诚信仰马克思主义， ，矢志不渝为中国特色社会主义而斗争， ，坚持党的基本理论、基本蹊径、基本纲要、基本履历、基本要求不摇动， ，头脑上、政治上、行动上同党中央坚持高度一致， ，经得起种种危害磨练。。。
2、为民效劳。。。坚持党的群众蹊径， ，亲近联系群众， ，一心一意为人民效劳， ，做人民公仆， ，忠诚于人民， ，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。。。
3、勤政务实。。。树立准确政绩观， ，能够把党的目的政策同外地区、本部分现实相连系， ，卓有效果地开展事情， ，讲真话、办实事、求实效， ，勤勉敬业、求真务实、真抓实干、字斟句酌， ，做出经得起实践、人民、历史磨练的实绩。。。
4、敢于继续。。。坚持和维护党的民主集中制， ，坚持原则、认真认真、敢抓敢管， ，面临大是大非敢于亮剑， ，面临矛盾敢于迎难而上， ，面临�；；；；；矣谧愿娣苡�， ，面临失误敢于肩负责任， ，面临歪风邪气敢于坚决战争。。。
5、清正清廉。。。准确行使人民付与的权力， ，依法效劳， ，以身作则， ，敬畏权力、慎用权力， ，自觉接受党和群众的品评和监视， ，增强品德修养， ，讲党性、重品行、作楷模， ，带动践行社会主义焦点价值观， ，做到自重、自省、自警、自励， ，阻挡权要主义， ，阻挡任何滥用职权、钻营私利的不正之风。。。
（二）竞聘资格条件
凭证拟果真竞聘选拔配备职位的岗位职责要求， ，凭证《党政向导干部选拔任用事情条例》有关划定， ，连系集团公司本部干步队伍现实和部分岗位事情需要， ，加入果真竞聘的职员， ，应具备以下任职资格：
1、年岁不凌驾50周岁（1964年7月1日以后出生）。。。
2、具有大学本科及以上学历或硕士学位。。。凭证集团公司本部人事治理划定有关员工入职要求， ，年岁在40周岁（即1974年7月1日以后出生）以下的竞聘职员， ，必需具备统招整日制本科及以上学历、学士及以上学位。。。
3、担当以下任一岗位职级时间须满3年：（1）城投集团公司本部主管以上职级；；；；；（2）城投集团公司所属二级单位中层正职治理职员（含二级单位下属企业向导班子正职）。。。
4、其中加入竞聘集团公司团委专职副书记职员， ，年岁应在38周岁以下（1976年7月1日以后出生）。。。担当以下岗位职级时间要求：（1）城投集团公司本部主管职级时间须满2年；；；；；（2）城投集团公司所属二级单位中层正职治理职员（含二级单位下属企业向导班子正职）任职时间须满2年；；；；；（3）城投集团公司所属二级单位中层副职（含二级单位下属企业向导班子副职）任职时间须满3年。。。
5、关于德才素质突出、群众公认度高， ，在要害时刻或者肩负急难险重使命中经受住磨练、体现突出、作出重大孝顺， ，在现职岗位上尽职尽责、事情实绩显著的特殊优异干部， ，资格条件可适当放宽， ，但须经城投集团所属单位党组织推荐。。。
6、具有正常推行职责的身体条件。。。
7、有关职级年限以2014年7月1日为节点。。。
（三）竞聘职位任职条件
1、加入竞聘集团公司金融营业部副部长人选， ，应熟悉主要金融产品和融资方法， ，熟悉城建投融资治理系统及城投公司企业治理模式， ，熟悉与融资相关的政府部分事情要求， ，具有较好的人脉资源和对内对外相同协调能力， ，具有现实融资事情履历， ，实绩突出。。。
2、加入竞聘集团公司投资生长部副部长人选， ，应熟悉国家、地方经济政策和投融资平台相关政策规则， ，有一定的投融资、土地开发、房地产运作或项目策划等相关事情履历， ，能自力肩负和实验项目策划、投融资治理、项目治理等事情， ，有较强的组织协协调对内对外相同能力， ，实绩突出。。。
3、加入竞聘集团公司企业治理部副部长人选， ，应熟悉企业谋划、资产和产权治理等事情， ，熟悉相关政策规则， ，有相关事情履历， ，能自力按市国资委要求提出公司年度绩效目的和组织开展目的审核事情， ，能自力完成组织对所属企业开展经济运动的运营剖析并形身剖析质料， ，实绩突出。。。
4、加入竞聘集团公司人力资源部副部长人选， ，应熟悉组织人事和人力资源治理等政策规则， ，有相关事情履历， ，能自力完成公司人力资源妄想、制度、薪酬系统的制订和开展员工招聘、培训和对下属单位人力资源营业指导等事情， ，实绩突出。。。
5、加入竞聘集团公司团委专职副书记人选， ，须为中共正式党员， ，应熟悉党务群团事情、企业职工头脑政治事情， ，有较强的组织协协调对内对外相同能力， ，能自力组织开展各项运动， ，事情体现突出。。。
六、果真竞聘事情程序和时间安排
（一）报名。。。6月上旬， ，制发《关于在集团公司系统果真竞聘选拔集团部分副职干部的通知》， ，并在集团公司OA、网站上宣布果真竞聘通告。。。报名接纳组织推荐和小我私家自荐相连系的形式。。。加入竞聘职员填写《市城投集团公司部分副职干部果真竞聘选拔报名表》， ，提交学历复印件、身份证复印件、所任职级相关证实等质料。。。报名时间为8个事情日（2014年6月4日上午8:30至2014年6月13日17:30）。。。
（二）资格审查。。。报名阻止后， ，由集团公司党群事情部和人力资源部对报名职员举行资格审查。。。
（三）笔试和面试（6月下旬）。。。
1、笔试。。。主要考察竞聘职员理论水平、专业知识水平和文字表达水一律方面的能力。。。凭证笔试效果， ，从高到低取前3―5名到时势试。。。
2、面试。。。主要考察竞聘职员性格特点、语言表达能力、应变能力以及专业营业能力。。。
（四）确定候选工具举行组织考察。。。按笔试和面试综合效果从高到低取前2名为候选工具， ，由集团公司党群事情部和纪检监察室组成考察组到竞聘职员所在单位或部分举行组织考察， ，主要相识其德、能、勤、绩、廉等相关情形。。。
（五）研究决议岗位人选。。。集团公司党委凭证组织考察情形， ，连系职位岗位需要、优化配备结构、增强整体功效， ，举行综合剖析研判， ，确定拟选拔人选。。。
（六）公示。。。集团公司党委研究决议后， ，按划定对拟选拔人选在一定规模内举行拟任公示。。。
（七）上岗任职。。。公示竣事后， ，凭证有关划定行文聘用（任命）。。。
联系电话：84716521
报名地点：市城投集团公司（武汉市洪山区团结大道1020号）916室
此通知
市城投集团公司党委
二?一四年六月三日
鄂公网安备42010502000138