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 为增强公司向导与员工双向交流，，谛听员工心声，，激励员工勇猛拼搏，，在生产谋划中施展起劲作用，， 11月17日下昼，，建兴公司工会组织全体员工开展第二期“我与向导面扑面”交流会运动。。。公司党委书记、董事长沈福喜、总司理汪小云及全体班子成员加入了交流会。。。
    会上，，谋划治理部程勇部长先容了公司“十三五”战略妄想体例历程和简要内容。。。为加深员工对公司“十三五”生长战略的明确和熟悉，，公司主要向导连系公司现状，，从定位、路径、行动方面向员工举行详细解读，，并提出了期望和要求。。。公司工会主席于民劲作总结讲话，，转达第1期职工意见整改情形以及第2期职工意见网络情形。。。
    本次面扑面运动准备时代，，为了让公司向导能够听到更多来自下层的真实声音，，公司工会设立了意见征集箱，，职工通过匿名的方法将意见和建议举行投递。。。经整理，，本次共收到34条意见和建议，，内容主要集中在谋划治理、内部建设、人为福利、权益包管、职业康健等员工体贴的热门问题方面。。。“面扑面”运动是公司工会今年开展的一项新行动，，旨在通过这种形式，，搭建相同桥梁，，相识员工头脑动态，，答疑解惑，，为企业生长出谋划策，，共促企业协调生长，，获得了向导和全体员工的一致认同。。。

（建兴公司 来稿）